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眾人拾柴火焰高團隊協(xié)作展實力

發(fā)布時間：

2014-03-11

來源：

　　眾人拾柴火焰高，團隊協(xié)作展實力

　　——記江華公司檢修輥壓機、提升機

　　為了不影響銷售，確保江華公司全年設備的正常、安全、高效運轉，同時能夠更好的完成各項生產任務。經公司研究決定2月27日—3月8日為期10天時間，對CLF170100-D-D5輥壓機輥子和ZYL1000X43提升機板鏈進行更換、檢修。

　　本次前來檢修的單位是集團公司今年剛成立的分公司——檢修公司。為順利完成對我公司的設備檢修及更換等工作，我公司對車間人員做了統(tǒng)籌安排，由原來的三班倒改為兩班，并提前為前來檢修的人員安排好后勤保障工作。26日下午檢修公司董小明帶領了一個25人的技術團隊來到江華公司，并連夜組織會議，安排部署，根據(jù)江華公司實際情況設計了詳細的檢修施工組織計劃。

　　27號檢修工作正式開始了，檢修期間我們可以看到，所有檢修人員每天都精神振奮的來到施工現(xiàn)場，一個個認真的做著自己手頭的工作，他們責任分工明確，互幫互助，團結一致，在更換輥壓機輥子和中央提升機板鏈的時候他們將每個部件進行擦拭、更換、能維修再利用的絕不浪費半點可利用資源。他們站在設備最危險的位置，沒有絲毫的害怕，目不轉睛的看著設備、手不停的工作，他們的臉上沾滿了灰，衣服上找不見一處干凈的地方，但是他們只顧手頭的工作，對外界的影響都拋之腦后。檢修期間，我們車間員工積極配合，你看，那制成車間汪道平正側身在輥壓機下方拆卸、安裝著什么配件，看，他那專注的樣子……你瞧，機關人員穿著工裝也在現(xiàn)場，時不時的問還需要什么，及時給予提供并對現(xiàn)場的安全不停地進行提醒，大家都各司其職你推、我拉、她掃，配合的特別有默契?？矗嵃⒁虃冋媚欠莶慌屡K、不怕苦的精神，在原料庫辛勤奮斗?，F(xiàn)場的所有人都忙忙碌碌，沒有一個人停下來。飯?zhí)靡蔡匾鈱⒃瓉?7:30開飯時間推遲到18:00，廚師們每天加班到很晚，直到檢修人員都吃完飯，離開飯?zhí)?，他們才離去。最近，安康的氣溫還是很低，但我看到他們的時候，他們的額頭上都流出了晶瑩的汗珠。

　　設備部負責人侯建前，這是一位今年從旬陽分公司調任的領導。來公司報到時他做的第一件事就是去車間先轉一圈，回來之后就找設備相關圖紙、說明書等資料，經常見他在各個車間對設備進行評估，設備參數(shù)進行全面的檢查。這幾天侯部長依舊往返各車間，陪同檢修公司的同事，進行本次檢修的現(xiàn)場勘查、技術交底。他們之間的交流、配合是那么的融洽，和在一起工作了多年的老搭檔一樣。

　　檢修公司雖然剛成立不久，但是檢修團隊在江華公司展現(xiàn)了他們的專業(yè)技能和團隊合作的精神。

　　通過檢修，全面完成集團公司、檢修公司對生產設備的技術要求，同時給我公司安全生產、高效生產提供了有力保障；設備的專業(yè)檢修同時也是產品質量和生產效率保障的硬件要求。為2014年江華公司的安全順利高效生產保駕護航。

　　檢修仍在繼續(xù)，堯柏人在譜寫未來的希望。從他們的行動中，反映了堯柏精神文化。凝聚了所有堯柏人，處處是一家，通力合作的信念。他們和檢修同事們和諧的工作，以及檢修團隊的那種和諧精神，也正讓我這個工作剛滿兩年的堯柏人，更深的體會到，堯柏集團深厚的凝聚力。正所謂“眾人劃槳開大船”所以堯柏人的凝聚力對堯柏公司而言是生命、是力量、是信心、是創(chuàng)造。而這一點的培養(yǎng)與打造，除了要有先進的企業(yè)文化、管理理念還要有一個“核心”，一個引導、決策、并具有無限魅力的核心，這便是我們的“團隊向心力”。他就是我們堯柏人的一個共同目標“堯柏水泥鑄江山”！

　　感謝那些還在辛勤工作的同事們，你們?yōu)榻A公司生產的大發(fā)展所付出的辛勞，江華公司用照片記錄和留念，你們的精神我們將共同學習、發(fā)揚?。ńA公司孟大玉）